在寻找育儿嫂的过程中，选择育儿嫂平台时需警惕以下五个常见陷阱：
一些不良平台或中介机构可能会给没有资质的育儿嫂伪造证书，比如母婴护理师证、育婴师证等。这些假证书可能通过非法途径获取，证书上的信息模糊不清，甚至没有官方认证机构的盖章和编号。为避免陷入此类陷阱，在选择育儿嫂时，应要求查看其证书原件，并通过正规渠道核实证书的真实性。
有些育儿嫂或平台为了促成签约，会夸大育儿嫂的能力和经验，明明是新手却包装成“资深”，声称多年经验，实则可能只是“看护过几个邻家小孩”。在面试育儿嫂时，应详细询问其工作经历，包括以往服务过的家庭情况、在护理过程中遇到的问题和解决方法等，甚至可以要求提供以往客户的联系方式进行回访。
育儿嫂需要与宝宝密切接触，其健康状况直接关系到宝宝的健康。然而，一些育儿嫂可能隐瞒自己的健康问题，带着传染病或皮肤病进入家庭。在雇佣育儿嫂之前，一定要要求其提供近期的健康体检报告，包括传染病筛查等项目，并亲自带阿姨去三甲医院重新体检，确保其身体健康没有隐患。
某些平台或育儿嫂在签订合同前，可能会做出各种诱人的服务承诺，但实际服务中却常常大打折扣。因此，在签订合同前，一定要与平台或育儿嫂明确服务内容和标准，确保将各项服务细节都详细写入合同中，避免后期的纠纷。
报价时的“低开高走”是常见套路，平台可能先以低价吸引雇主，后续再收取各种额外费用，或者说低价育儿嫂上户后只能推荐更高价的。此外，合同中可能设置一些对雇主不利的条款或模糊表述。为避免此类陷阱，在选择平台时，应谨慎考察、多做比较，仔细审查合同条款，尽可能全面了解育儿嫂的真实情况，并明确拒绝任何暗示涨薪、给红包或送东西的要求。
