上海月嫂的差评案例反映出行业存在服务质量、沟通及卫生等多方面问题，以下为【十月阳光月嫂公司】的具体分析：
部分月嫂缺乏专业知识和技能，无法正确处理新生儿和产妇的护理问题。例如，有月嫂在新生儿出现黄疸时，未按照科学方法处理，导致宝宝病情加重；还有月嫂在照顾宝宝时，因操作不当导致宝宝受伤。此外，一些月嫂在喂养指导方面也存在不足，如未根据宝宝需求合理调整喂养量，导致宝宝出现不适。
部分月嫂服务态度不佳，缺乏责任心。例如，有月嫂在产妇需要休息时，自己却按时午睡，对宝宝的哭闹置之不理；还有月嫂在照顾宝宝时粗心大意，如将宝宝的脏衣服和自己的袜子一起洗，导致宝宝交叉感染。这些行为不仅影响了产妇和宝宝的健康，也损害了月嫂行业的形象。
月嫂与雇主之间存在沟通障碍，导致服务效果不佳。例如，有月嫂坚持自己的传统做法，拒绝接受雇主的合理建议，甚至与雇主发生争执。这种缺乏沟通与理解的态度，使得月嫂无法根据雇主的需求提供个性化的服务，也影响了双方的合作关系。
部分月嫂在卫生方面存在疏忽，如给宝宝冲奶粉前不洗手、用擦过脸的毛巾再擦脚等。这些不卫生的行为增加了宝宝和产妇感染疾病的风险，对他们的健康构成了威胁。
一些家政平台在月嫂的审核、培训和管理方面存在不足，导致服务质量参差不齐。同时，在售后处理方面也存在拖延、推诿等问题，使得雇主在遇到问题时无法得到及时有效的解决。例如，有雇主在发现月嫂不专业后，联系平台客服要求处理，但平台却迟迟未给出解决方案。
