在上海，为保障育儿嫂的身体健康及婴幼儿的安全，育儿嫂上岗前通常需完成一系列体检项目。这些检查主要围绕传染病筛查、基础健康评估展开，部分家庭或机构还会根据需求增加专项检测，以下为具体项目：
· 乙肝五项：检测是否感染乙型肝炎病毒及传染性，若表面抗原阳性需进一步评估传染性强度。
· 甲肝、丙肝、丁肝、戊肝：排查其他类型肝炎病毒感染，其中甲肝、戊肝可通过消化道传播，需重点关注。
· 艾滋病抗体、梅毒抗体：虽日常接触感染风险低，但为防范意外暴露（如宝宝抓挠导致皮肤破损），仍列为必检项。
· 幽门螺旋杆菌检测：通过呼气试验或粪便抗原检测，排查胃部细菌感染，该病菌易通过共餐、飞沫传播。
· 妇科检查：包括白带常规、HPV检测，排查霉菌性阴道炎、HPV感染等可通过共用卫浴传播的疾病。
· 血常规：评估红细胞、白细胞、血小板等指标，筛查贫血、感染或血液系统疾病。
· 尿常规：检查尿蛋白、尿糖等，评估肾脏功能及尿路感染风险。
· 心电图：排查心律失常、心肌缺血等心脏问题。
· 胸部X光片：检测肺结核、肺炎等肺部疾病，避免通过呼吸道传播。
· 内科检查：触诊心、肺、肝、脾等器官，初步排除器质性病变。
· 外科检查：观察皮肤状况，排查传染性软疣、真菌感染等皮肤病。
· 肛拭：排查肠道传染病。
· 心理健康评估：通过问卷或面谈评估情绪稳定性及抗压能力，确保能适应高强度育儿工作。
· 生化指标：如肝功能（谷丙转氨酶）、甲状腺功能、血糖、血脂等，评估代谢及器官功能。
· 慢性病筛查：高血压、糖尿病等慢性病可能影响体力及应急处理能力，部分家庭要求提供相关检查结果。
· 时效性：体检报告有效期通常为1年，超期需重新检测。
· 医院资质：要求三甲医院出具报告，部分家庭指定具体医疗机构。
· 真实性：需提供原始报告，避免代检或篡改结果，部分机构会通过人脸识别验证身份。
· 费用承担：基础项目费用一般由育儿嫂或中介承担，若雇主指定额外检查（如HPV、心理评估），可能协商分担。
建议雇主在签约前明确体检要求，并陪同育儿嫂完成关键项目（如幽门螺旋杆菌、传染病筛查），以确保检测结果真实有效。
