一个12000的育儿嫂和客户发生矛盾，辞职了，事情的经过【十月阳光】分享给大家看。
这个育儿嫂是89年的，来自湖北的小姐姐，大专学历，以前在教培机构工作，下岗以后在我们公司学习了高级育婴师和蒙氏早教，开始从事育婴师的工作。因为学历高，形象也不错，还会开车，第一单就接了一个9000块钱专职开车接送六岁女宝，照顾日常生活起居的工作。孩子父母都很忙，家里有另外烧饭保洁的全职阿姨，这个小姐姐不用做任何家务，做了半年，客户移民她就下单了。
然后公司马上就给她安排了这个12000的新客户，三口之家，面积280平，主带两岁半的女宝，不带睡，妈妈全职在家，每天有三个小时的钟点工烧饭保洁，其他时间在妈妈看孩子的时候，阿姨需要搭手简单的家务，比如早上煮个粥，洗个碗，中午没有钟点工的时候煮个面条，或者简单的炒个菜，这个一开始也是和阿姨说好的，她也愿意配合。
磨合了20天，矛盾就在昨天逛超市时爆发了。因为不好停车，司机就待在车里，阿姨和宝宝还有宝妈一起去超市，买的东西比较多，孩子还带了平衡车，结完账孩子一定要抱抱，本来是阿姨抱宝宝的，宝妈拎着买的东西和孩子的平衡车，结果东西实在是太重了，宝妈就要换宝妈抱宝宝，让阿姨拿东西，阿姨的情绪瞬间就崩溃了，说她是高级育婴师，是专门照顾宝宝的，不是来打杂的，平时做个饭洗个碗因为她自己也要吃饭，忍忍就算了，现在还要让她拎这么重的东西，宝妈都拎不动，凭什么让阿姨拎？明显把阿姨当下人看，她以前是做老师的，是受人尊重的，上一个雇主从来没让她做过家务，只负责孩子的日常，既然这么不尊重她，那也没必要干下去了，于是就辞职了。
各位育婴师姐妹，平时你们都做家务吗？遇到这种情况到底应该是阿姨拎东西还是宝妈拎东西？是阿姨太玻璃心，还是宝妈对阿姨不够尊重？
