面试的时候宝妈经常会有一个要求，就是想找一个长期的稳定的阿姨，想让阿姨在她家长期做。
要想让阿姨长期做，一定要双方都合适，想要长期稳定的阿姨，最基本的要做到准时给阿姨发工资。如果过了好几天甚至十几天都不发工资，还让阿姨提醒发工资，催了一遍又一遍，这种情况下阿姨没辞职就是万幸。
其实，阿姨也想长期稳定做，所以请所有的雇主，如果您遇到一个阿姨做饭很用心，带孩子很专心，做辅食很用心，晚上孩子醒了她也能醒，跟你说话做事都很诚恳，这就是好阿姨。
家政岗位也是个职位，和公司上班是一样的，也需要定时发工资，如果客户经常遗忘，可以在日历上备注提醒，很多方式都可以做到及时发工资的。阿姨出来是挣钱的，也都是希望劳动之后能够及时领到工资补贴家用，如果不急着用钱也不会这么计较时间。
当然，也有很多的雇主不但没有忘记及时给阿姨发工资，还时不时给阿姨发个红包，送个小礼物，你说她家的保姆阿姨能被挖走吗？高出两三千的工资都不一定能挖走。
