爷爷都是孙子过来的，开个玩笑！任何一个刚入场的新手月嫂，即使年龄在30-45岁之间踏入这个行业，在后期不断的努力下都可能成长为金牌月嫂。
人们好说，在勤奋的路上没有捷径，其实也不全对，很多事情需要有高人指导，就会大大缩短达到终极目标的进程，听君一席话胜读十年书就是这个道理。
【北京十月阳光】月嫂培训和服务机构在本文教给大家怎么“快速”的成为金牌月嫂的10大金律。
年轻人学啥都快，别人40多岁成为金牌，而你30多岁已经是了。我们并不是主张大家在月嫂培训报名年龄限制条件的最低限入行，也就是18岁，因为太年轻还不太具备行业同理心，但趁早进入这个行业增加了自己的技能积累时间，也让证书持有时间成为加分项，凑年轻尽早的尽量多的积累行业经验总不是坏事。
首先是一线城市有更多的正规培训环境，掌握专业的技能是做好月嫂的最基础的第一步。然后就是在一线城市提前感知那里的就业环境，更快更自然的融入到这个城市，并在这个城市工作挣取更高的工作，毕竟高消费面临高工资高要求，有利于快速让自己的技能和收入成长。
哪个城市都有参差不齐的培训机构，北京也是。找到所在城市的正规机构，最好是经营10年左右的大型加盟连锁机构，会更有保障，那里课程专业全面，提供就业的机会也多。
多学习相关课程对于在深度上体现自己的月嫂护理能力是有益的，在拓展自己的就业面上同样是好的。比如学了催乳可以上高单，学了育婴师可以从责任和难度稍低的大婴护理开始或者有机会挣取每年12个月的稳定收入（月嫂一年一般上不了12单），学了师资可以为将来的讲师路线做好铺垫等。
不仅如此，我们建议大家一次性集中套餐学习完毕，然后全力以赴的拿着自己掌握的技能高效高质高信心的上岗，不要想着后期慢慢学习其他课程，升级自己的月嫂服务级别。
自己的培训机构最了解我们的个人优劣势，在哪里学习在哪里就业是完美的，但能同时很好的解决培训和就业的机构很难得，【北京十月阳光】可以满足大家的这个愿望，这里有太多的高薪就业的好机会，等着你来把握！
面试技巧包括月嫂面试常见问答对答如流、穿衣打扮大方得体、言谈举止稳重逻辑不亢不卑、自我介绍点点到位等。当然，一切面试环节中的信心还得最终依托月嫂掌握的技能的专业与否全面与否，方可艺高人胆大，拿得起放得下。
再好的技能在面临事实性的劳动时，老油条的风格都是“置人于死地”的一大败笔。没有哪个雇主喜欢说一套做一套的阿姨，客户看的还是劳动量和劳动质量，这个问题点上不要有歪心思，更不要走捷径。
脾气性格严重影响着面试、上单。月嫂公司的派单老师喜欢听话的阿姨，不要因为这次给的单子自己不如意就轻易拒绝，那就等于主动放弃了下次可能的更多高单挑战机会；雇主都喜欢在必要的时候听从安排的阿姨，和客户硬刚的月嫂们最后都混的无单可上了，月嫂机构也疲于解决她们的这方面问题，更包括中途换人。
高单就是价格高的住家月嫂服务，必然面临高要求高标准，比如双胞胎、早产儿、黄疸等问题宝宝，这些高单除了能挣取更多的收入之外，还会在强化练习的基础之上让月嫂们快速成长甚至跳级，你1年的成长胜过他人3-5年的历练。
为什么提到这个问题呢？因为很多月嫂由于个人并不那么重要的私事而放弃上单，比如所谓的农忙、旅游等，相比挣更多的钱、时间成本和雇主需要我们的这一神圣召唤，切莫丢了西瓜捡粒芝麻。每一次上户机会都是挣大钱求锻炼的好时候，不可因小失大。
