找育儿嫂照顾孩子越来越是个趋势，科学育儿、养老压力等都是原因。
育儿嫂是照顾3岁之前的孩子的家政服务员，如何找到靠谱的育儿嫂，【北京十月阳光家政】给大家支招。
通过网络平台或周边实体店，实地考察选择实力可以家政员资源丰富的家政机构。尽量不要通过私单找阿姨，以免出现哑巴吃黄连的护理事故，维权无门。
这个年龄段的育儿嫂精力充沛，技能完善，是大家都比较喜欢的，太小的育儿嫂工作稳定性欠缺，太大的技能保守且精力不足。
技能全面专业是首要，然后就是责任心爱心，任劳任怨，勤劳干净，做事利索，家庭稳定等。
每家情况不同，需要的育儿嫂也不同，比如对早教、做饭、护理、民族等可能会有个性的需求，不要盲目的为高价格买单。
不要再育儿嫂的工作上做文章，给足了工资、完善了工资增长机制、劳动量增加时给与一定补偿，才能长久稳定的和育儿嫂和谐相处。
试用期是观察育儿嫂工作情况最好的方式，在此期间，可以更加严格的要求育儿嫂，并且在此期间让育儿嫂形成好的工作习惯。
尊重是雇佣双方长期相处的关键之一，有任何问题及时和育儿嫂沟通，实在解决不了的，可以让家政公司介入。
监控不是对育儿嫂的不信任，而是不想给雇佣双方留下不好解释的事情，假设育儿嫂接受不了雇主安装摄像头，雇主完全可以不用接受该育儿嫂了。
