请月嫂要注意哪些

David发布 阅读量 108次2021-02-26 11:27:17

请月嫂伺候月子几乎是现在女性的惯例,但作为行内人,还是有很多注意点需要和大家聊一聊的。


面试月嫂


您真的决定请月嫂了么

您可能感觉这问题很滑稽,其实不然。首先,您得有这个需求,然后,这个需求还得尽量是全家的需求。


请月嫂其实不是某一个人的事情,是一个家庭的事情。很多家庭在老公、婆婆等中的任何一个人的反对和不支持下,都可能严重影响月嫂的聘请和使用,一件本来可以是一件好事的事情反而搞得大家都不愉快,让本该愉悦的月子坐成了监牢一般。


您的需求真的明确么

有准备的产妇家庭在请月嫂之前都应该有自己相对具体的需求,比如对月嫂某些技能如月子餐制作的更高要求、户籍、性格特点、年龄、普通话、身体健康状况、做事风格、黄疸观察、早产儿护理、双胞胎护理,甚至星座及相貌。


我们建议把需求详细的分条记录下来,您的需求越具体,在月嫂匹配上越精准,在后期的使用中越是愉快和稳定的。


找月嫂有靠谱渠道么

我们可以通过万能的网络、周边大量的地面广告、熟人的介绍等,都可能找到心仪的月嫂,但我们建议两点:


1、尽量通过正规的月嫂服务机构

家政行业有太多的护理事故和不确定性带来的纠纷,这种事情在家政行业已经是不胜枚举司空见惯见怪不怪了。只有正规月嫂公司才能给大家带来安全保障,不通过第三方机构直接和月嫂进行私单合作,一旦出了问题,申诉无门家政保险也没有,那就哑巴吃黄连吧。


2、实地考察具体了解这些家政机构

只有实地考察才能眼见为实的了解家政中介机构的正规度:她们的经营年限、经营资质、公司规模和实力、合同的正规度、业务老师的专业性等。月嫂行业的火热也意味着鱼龙混杂的竞争局面,需要我们雪亮的双眼去判断哪些月嫂公司是靠谱的。


面试环节讲方法

很多月嫂客户在面试月嫂的环节不知道该问哪些问题(可以点击参考“面试月嫂的窍门 月嫂面试不得不说的10个常见问答”),她们基本靠眼缘、简单咨询下对方的姓名、年龄、户籍、做月嫂的年限等那些不是干货的问题就草草了事,其实更应该了解的是月嫂的专业技能、做事的特点、性格脾气等。


特别是涉及到技能问题的,还需要作为客户的我们提前做好功课,知道问哪些问题和审查答案的正确性;做事的风格及性格特点是否和家人的生活习惯和性格是否冲突,需要我们去细细感知。


试用阶段多观察

在月嫂的几天试用期内,我们建议客户用高于使用期的标准来要求月嫂,不要讲太多的客气,只有这样才能快速的发现问题;更严格的要求对于后期的使用标准也打下基础。


发现问题及时沟通,实在不行及时和月嫂公司沟通更换。


使用期间有学问

1、用人不疑

我们在月嫂的使用中,建议大家不要刻意的左右月嫂的专业工作,假设对她们的专业性持怀疑态度,可以耐心咨询下月嫂或者月嫂公司


2、多学习多请教

月嫂服务期间也是我们学习的机会,这可是手把手一对一的言传身教。以免在月嫂下户后我们无所适从;而且,艺多不压身,万一我们有二胎的计划呢?


3、莫把月嫂当保姆

我们高价请的月嫂不是住家保姆,否则那可是浪费大了;而且过多的家务劳动在体能、心情、卫生问题上影响月嫂的护理质量;月嫂的手需要细腻才能接触宝宝的肌肤,家务劳动损伤月嫂的双手。

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