上海月嫂公司服务续约流程

上海月嫂公司服务续约流程一般如下：

首先，在原合同到期前，月嫂公司应提前向雇主发出续签意向书，告知雇主合同即将到期及续签事宜。雇主收到意向书后，应在规定时间内给予答复。若雇主同意续签，月嫂公司需及时准备新合同文本。

新合同应明确合同期限、工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险等主要条款。例如，合同期限可根据双方协商确定，是续签固定时长还是无固定期限；工作内容要明确月嫂需提供的具体服务项目，如照顾产妇和新生儿的饮食起居、进行婴儿护理等；劳动报酬需明确续约后的薪资标准、支付方式及时间；社会保险方面，要明确月嫂公司是否继续为月嫂缴纳相关保险。

双方需仔细核对新合同各项条款，确保无异议后签字或盖章。在续签过程中，双方应遵循法律法规规定，确保双方权益得到保障。根据《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有特定情形的，续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。所以双方在续签时，要明确续签合同的类型，避免产生不必要的纠纷。

此外，部分月嫂公司可能还会提供一些续签优惠政策。比如对于已经是公司会员的客户，在合同到期后选择续签，可能会享受到一定的折扣优惠，这种优惠通常与会员等级、服务时长等因素有关；如果客户在之前的服务期间对月嫂的服务质量满意，并且决定继续聘请同一位月嫂进行长期服务，月嫂公司可能会提供额外的折扣或优惠；在续签合同时，客户可以选择增加一些增值服务，如月嫂的技能培训、额外的家务服务项目等，月嫂公司可能会为选择这些增值服务的客户提供一定的优惠；月嫂公司可能会推出一些服务套餐，包括月嫂服务、家政清洁、育儿指导等，在续签合同时，客户可以选择这些套餐，并享受相应的优惠价格；在月嫂公司的服务期间，客户可能会积累一定的积分，这些积分可以在续签合同时用来抵扣部分费用或兑换其他服务；如果客户在合同到期后推荐新的客户给月嫂公司，并成功签约，可能会获得一定的推荐奖励或优惠；为了感谢老客户的长期支持，月嫂公司可能会在特定的时间节点（如节假日、周年庆典等）推出老客户回馈活动，包括续签优惠、礼品赠送等。不过，具体的续签优惠政策可能因地区、服务项目和时间的不同而有所变化，在合同到期前，建议雇主及时与月嫂公司的客服人员联系，了解最新的续签优惠政策和相关细节。