干了三四年还是1万多工资的普通月嫂，这3点就是你和金牌月嫂的区别

为什么很多月嫂使劲干了三四年，工资还是1万块钱不上去？很多老月嫂阿姨就来问我们原因出到底在哪里。我们得站在客户的角度来想，凭什么你的客户觉得你就值两万块钱呢？你让他看到了你什么价值？

有的月嫂就说了自己的价值就是会护理宝宝，会护理宝妈，还会帮着全家人做家务做饭，如果你的回答是这样的，那你的工资上不去的原因也就出来了，【十月阳光】分析了3点，全部看完你的工资一定会涨。

第一，体现出专业月嫂的技能

就像上文所说的那样，认为上户不就是干活的吗。如果你上户就是给宝宝换换尿布洗洗澡做做抚触被动操，给宝妈做做月子餐，甚至还会给全家人洗衣做饭打扫卫生，那你的工资怎么可能上的来，你在客户的眼里就是一个会干家务活的阿姨，没有展现出来专业月嫂的成分，没有觉得你有2万块钱的价值。

第二，能做好也得能说出来

现在很多宝妈都会上网查一些关于科学育儿的信息，会有很多的疑问，比如孩子黄疸了红屁屁了，她就会问你很多问题，好月嫂不但要掌握专业的知识，能干还得能说。阿姨作为月嫂或者育婴师，你的回答也得足够专业，得告诉客户为什么会出现这种情况，如果出现了我们该怎么预防，后面怎么处理就不会出现这种疾病了。如果你能这样跟你的客户说出来，客户会觉得你肚子里有东西。要是一问就磕磕巴巴的说不出来个所以然，感觉不到你的专业，客户凭什么要相信你呢，又凭什么觉得你值两万块钱。你要让她觉得你值得信赖，得成为她的老师，这也就是为什么我们叫母婴护理师，这就是你的责任，不要让她因为质疑你的能力而自己上网去查。

第三，相处起来让人舒服

具备专业母婴知识是必须的，同时还得有让客户觉得你跟他人相处起来有不一样的点，比如跟人打交道的时候让人觉得你特别贴心特别细致入微，你的谈吐特别文雅，等等，让客户看到你的个人魅力，愿意为你的个人魅力买账，愿意给你涨薪。