一名优秀的月嫂标准条件里，应该具备哪些品质或专业素养？

雇主都想找好月嫂，但好月嫂的标准有哪些？你认为的好月嫂的真的很优秀么？你没想到到却非常重要的点有没有？

好坏不分就难以找到适合自己的，【北京十月阳光】就该问题给大家做个知识普及。

1、健康的身体

好的身体是应对繁杂艰辛的月子工作的物质基础，否则做事的质量效率会严重跟不上，万一有所闪失还拖累雇主；无传染性疾病特别是幽门螺旋杆菌、艾滋、乙肝等，避免危及月子里本来就虚弱的产妇和宝宝。体检报告在一定程度上可以免于后患，有条件的雇主可以先行自费给月嫂做次深度的体检，真的有问题再协商体检费应该谁出的问题。

2、良好的心态

入户工作，天天和另一个家庭的成员共处一个屋檐下，有时候委屈在所难免，有一点委屈就动不动情绪崩溃，严重影响工作，而且这种负能量是会传染的，本来可能会出现抑郁症的产妇更需要我们的安抚，本职工作咱们做不好，还干出坏事就更不应该了。希望每个月嫂都是积极乐观向上的，从精神上正面影响孩子和产妇。

3、专业全面的技能

月嫂最终是个技术活，专业性是最核心的部分之一，优秀的月嫂一般都不是仅精通于月嫂这项技能，她们一般都掌握催乳、小儿推拿、营养、月子餐制作搭配、产后恢复等。人家月入数万自然有人家的道理，光羡慕是别人的收入是解决不了问题的。

4、好的性格脾气

很多雇主对东北人面谈，其实雇主担心的不仅仅是很多东北人可能抽烟喝酒，更大的还是脾气可能很暴躁。每个雇主都喜欢性格随和体贴她人的阿姨，遇事好沟通，解决问题还冷静。文明社会对这一点的要求越来越大。

5、强大的学习能力

聪明好学或者说有积极学习心的月嫂是好月嫂，她们可能在一年内走完别人好几年的路，除了不断学习之外，也通过实战勇于挑战高难度的单子，即使在户上受尽艰辛和委屈也不放弃。这样的月嫂雇主喜欢，月嫂公司也喜欢，都愿意把更多更好的机会给她们，收入自然不菲。