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    育儿嫂面试三大问,教你如何才能找到合适的育儿嫂

    David-发布 阅读量 3784次      2022-02-15 09:24:28

    面试育儿嫂是作为外行雇主的一大头疼,具体问哪些问题,她们的回答又是否专业或正确?十月阳光给大家建议育儿嫂面试三大问,通过这三个问题希望大家能找到自己满意的靠谱育儿嫂

    面试阿姨

    1、 家里人的基本情况

    比如老公在做什么工作,这个问题并不是为了窥探隐私。之前看过一个案例,有一个阿姨老公是赌徒,阿姨每个月的工资都要给老公还债,每天在雇主家愁眉苦脸,非常影响雇主一家的心情,也影响保姆的工作,对宝宝的成长很不利。

    我们原来有个客户,我给她找的育儿嫂照顾她的一个儿子,育儿嫂的老公是开出租的,儿子在当兵,无牵无挂,这种家庭组合下的育儿嫂就比较稳定。

    2、 基本技能有哪些

    如何安排宝宝的一天,这是一个基本的技能,如果在这个问题的回答中,阿姨没有回答给宝宝洗澡、做抚触被动才、早晚带宝宝出门、早教潜能开发等,这个阿姨基本上也就给PASS了。

    也可以核查一下育儿嫂的技能是否全面或专业,比如小儿推拿、早教等,都是对孩子很有好处的。

    3、 关于育儿观

    这可以成为客户最为重视的部分。育儿观太宽泛,我们可以设定具体场景让阿姨回答,有没有干货,就看这三个问题。

    (1)请育儿嫂简单说下早教的经验,比如三个月的宝宝适合做什么样的早教游戏,这些游戏又能训练宝宝哪方面的能力。这里一定要让阿姨描述具体是什么游戏,怎么玩的,玩这个游戏的目的是什么,如果是经验丰富的育儿嫂,肯定可以不假思索地回答出来。

    (2)如果宝宝自己在看绘本,但是宝宝吃饭的时间到了,育儿嫂会这怎么做。这是在测试阿姨会如何培养宝宝的专注力。我心目中的合理答案是,宝宝在专心做一件事的时候,我们先不要打扰。

    (3)让育儿嫂推荐一本绘本,阿姨比较完美的回答应该是先问我们针对多大的宝宝绘本,这说明阿姨知道不同年龄的宝宝适合看的绘本是不同的。

    以上是我们认为比较能识别育儿嫂是否靠谱的三大问,祝各位宝爸宝妈都能找到自己心仪的育儿嫂。


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