越混越没出息的人,身上都有4种“习惯”,不改掉只会越混越差

发布 阅读量 646次2020-09-21 07:46:24

职场中有些人混了很多年,却始终在原地踏步,加薪升职永远轮不到自己,比自己后进公司的年轻人都混成了自己的领导,自己却还是一个最底层的员工。


这样的人真是时运不好?是一匹永远遇不到伯乐的千里马?其实不是,在职场越混越差的人,身上往往会有以下4种特性,对照一下看看,希望没有你。

 一、遇事只会无尽地抱怨

没有谁做什么事永远都会一帆风顺,尤其是职场,总会遇到这样那样的问题,毕竟公司花钱也是请你就是帮公司解决问题的。

但在职场中,有些人遇到事情只会抱怨,区别在于有些人边抱怨边做,有些人边抱怨边想办法把事情推给别人做,不管哪一种,遇事只会抱怨的人,不论是领导还是与其合作的同事都不会喜欢这样的合作伙伴。

试想一下,领导刚交代一个项目让你和另一个同事一起合作完成,接到任务时,你心里可能还充满着激情,准备好好干一场,证明自己的能力。结果那个同事一直在旁边说这个项目好烦,要和某某甲方打交道,那个甲方多难处,真不想接这个项目,一想到要做这个项目就头晕,眼花,心烦意乱。

天天在你旁边叨叨这些话,你的心情也会严重受影响,意志力的人能抵抗住这种影响,坚持做好自己。意志力薄弱的人极有可能被这样负能量,只知道抱怨的同事带跑偏了,也跟着开始抱怨起来。

要知道抱怨永远解决不了任何问题,职场中面对所有问题的思维模式一定是先想如何去解决问题,或者如何把损失降到最小,而非怨天怨地,推卸一切责任。

 二、做事永远3分钟热度

这一点非常好理解,我们身边也总有这样的人,有时候甚至常常包括我们自己。办健身卡的时候,兴致勃勃,立志天天去撸铁,练出马甲线,还办了私教课。刚开始去过一、两次后,健身房成了沐浴房,每天要冥思苦想各种借口去应付教练的催课电话。

看别人学配音赚钱了,就报配音班,学了3天就扔一边;别人写作赚钱了,也打开电脑准备开始,觉得新一代的文豪即将诞生,奋笔疾书写出来的文章把自己感动的一塌糊涂,因为“我手写我心”,多么的纯真,多么的用心,然而阅读量寥寥无几,甚至没有人看,深受打击,更新了两天后就再也不写。

殊不知,无论哪行哪业,都有精英与大咖,他们的背后都是数年的坚持,仅凭借3分钟热度就能成事的可能性几乎为零。

所以最终有可能变成,今天学这样,明天学这样,金钱、时间都花费了,还感觉自己学了很多知识,但其实真正学精、学到能熟练运用的没一个。

有时候一个人的成功,不在于他会多少杂而不精知识,而取决于他是否能真正精通一门技能,耐不住寂寞去深耕一门知识,又如何能谈成功?

 三、习惯依赖于人,从不敢自己做决策

我曾经有过这样一个同事,做的行政工作,工作挺踏实、勤奋的,但有一点特别不好,万事不敢自己做决策。

有次我顺路陪她去买办公室用品,出发前办公室主任说让她自己看着买了,结果到了店里,她买个笔记本要几本、软抄还是硬抄要打电话请示主任;过一会买订书机要什么牌子的又打个电话请示;两个牌子的打印纸价格相差10元,要哪种,又打个电话请示。

后面和办公室主任一起吃饭时,主任感慨这个小姑娘做事挺好的,就是没有一定领导决策能力,估计以后想往上爬有点难了,几年过去了,她还在公司做着普通的行政工作。

习惯依赖于别人的人,究其本身就是因为缺乏自信,相信别人大于相信自己。这样的人当普通员工,等待领导来指挥安排工作可以,但如果想往上走,到达管理岗位,可能性不大。毕竟领导需要在自己职权范围内有决断能力,一个连决策都不敢做的人,怎么可能会被提拔呢?

四、不爱学习,只想吃老本

现在社会的发展速度是过去旧社会的几十倍,甚至是上百倍,职场也是如此,知识更新换代速度让人感觉需要跑着去追才能追得上,否则就是逆水行舟,不进则退,最终被职场所淘汰。

有些人在最初进入职场的时候,能力突出,非常优秀,对自己非常自信,觉得不用学习也能做好所有工作。

结果时代在发展,技术在更新,吃老本的人永远停留在原地,一旦遇到新的竞争淘汰的就只能是自己,这种情况下怎么可能越混越好?

就像那个工作的收费站被拆了,哭着说自己只会收费,不会做其它的大姐,曾经以为自己可以收一辈子的过路费,忘了学习,当变故来临的时候,只能无力哭泣。

人生不止,学习不止,才能保证自己永远向上,不会被时代的洪流所抛弃。

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