月嫂培训市场存在不少隐性支出，多藏在低价宣传背后，稍不留意就可能超出预算，同时选择时需兼顾资质、课程等核心维度，避免踩坑。
1. 证书相关费用：部分机构以“999元速成”为噱头，报名后才告知证书需额外缴费，全国通用证书收费多在200-1000元，甚至有机构推销无认可度的自制证书牟利。
2. 耗材与服务费用：教材、实操耗材（如婴儿护理模型、月子餐食材）单独收费50-500元，部分机构还会收取服装费、实习管理费800-1500元。
3. 增值服务加价：基础班报名后，机构会诱导学员加钱升级催乳、产后康复等模块，加价幅度1500-5000元，不升级则限制核心实操内容。
4. 就业与复训费用：承诺“包推荐工作”却额外收取500-2000元就业服务费，免费复训实为“有偿指导”，后续需支付300-800元/次的辅导费。
1. 核实机构资质：优先选择人社部备案、持有正规办学许可证的机构，她们协助考取的证书支持联网查询。避免选择无固定教学场地、仅靠线上宣传的“游击式”机构。
2. 明确费用明细：报名前要求机构列明所有收费项目，十月阳光的基础课程报价通常包含学费、教材费及正规证书费，无后续隐性收费。警惕“免费培训”“先学后付”，前者多为短期体验课，后者可能隐含贷款绑定陷阱。
3. 考察课程与师资：确认课程时长（正规基础班多为10-15天）、实操占比（优质课程实操占比不低于60%），十月阳光等机构会聘请有妇产科、儿科临床经验的讲师。拒绝“7天速成班”，此类课程多缩水核心技能，仅教表面话术。
4. 确认合同条款：签订书面合同，明确退费规则、课程内容、证书类型、就业服务承诺等。正规机构如十月阳光会在合同中注明免费复训、无隐性收费等条款，避免口头承诺。
5. 利用政策福利：符合条件可申领政府职业技能补贴，部分授权机构课程补贴后费用大幅降低，报名前可咨询机构是否支持补贴申请，减少实际支出。
隐性支出的核心陷阱是“低价吸引+后续加价”，选择时需坚守“资质可查、费用透明、课程落地”三大原则。优先考虑十月阳光等口碑机构，其公开透明的收费模式和规范的教学服务，能有效降低踩坑风险。同时牢记“天下没有白吃的午餐”，不被低价噱头迷惑，才能真正学到实用技能。
