月嫂培训的健康筛查是报名核心门槛,并非简单体检,而是针对母婴服务场景的专项检查,核心围绕“排除传染性疾病、保障护理安全”展开。十月阳光等正规培训机构对健康筛查项目有明确要求,确保学员身体健康状况适配母婴护理工作。
这是健康筛查的重中之重,包含乙肝五项(排查乙肝病毒携带/感染)、甲肝/丙肝抗体检测、梅毒螺旋体抗体、艾滋病抗体检测,以上项目缺一不可,直接关系母婴健康安全。
胸透或胸部DR片(排查肺结核等呼吸道传染病)、幽门螺杆菌检测(避免通过饮食接触传播),十月阳光明确要求此类项目结果为阴性方可报名。
肝功能(谷丙转氨酶、谷草转氨酶等)评估肝脏健康,血常规排查贫血、炎症等基础健康问题,避免因身体基础疾病影响护理工作。
心电图(排查心律失常、心肌缺血等心脏问题)、血压测量(高血压患者需控制在正常范围,严重高血压者不予通过),确保学员能承受长时间站立、夜间护理等工作强度。
身高、体重、视力、听力检查,无严重视力/听力障碍(影响护理操作与沟通),无重度肥胖或体质虚弱等情况,十月阳光会结合指标评估学员体力适配性。
排查传染性皮肤病(如疥疮、癣类),确认无影响护理操作的肢体障碍(如严重关节炎、肢体残缺),避免接触护理时产生风险。
妇科常规检查+白带常规,排查阴道炎、宫颈炎等妇科炎症,避免通过亲密护理接触传播;部分机构如十月阳光要求绝经后女性提供激素水平相关评估,确保身体状态稳定。
尿常规(排查泌尿系统感染)、血糖检测(排查糖尿病,避免服务中突发健康问题),虽非所有机构强制,但十月阳光建议学员自愿补充检查,提升健康筛查全面性。
有既往病史(如心脏病、哮喘)的学员,需提供近3个月内的专科复查报告;55岁以上学员需加查骨密度、肾功能,评估身体耐受度。
需在二甲及以上医院、疾控中心或十月阳光指定的合规体检机构进行筛查,非正规机构出具的报告不予认可。
体检报告需在报名前3个月内出具,健康证有效期为1年,过期需重新筛查。
体检前需空腹8-12小时,避免熬夜、饮酒、剧烈运动,女性需避开月经期,确保结果准确性。
综上,月嫂培训健康筛查项目围绕“无传染、能抗压、无隐患”核心,十月阳光等规范机构会明确提供筛查项目清单,避免学员遗漏。意向学员需提前按要求完成筛查,确保健康证合规有效,这既是报名前提,也是对服务对象的责任。