北京失能老人用药提醒保姆收费参考：基础与增值服务价差 - 北京失能老人用药提醒保姆收费分基础服务与增值服务两类，核心价差源于服务专业性、责任强度及附加功能，基础服务以“单纯提醒”为核心，增值服务延伸至用药管理全流程，价差区间集中在15%-30%。
包含每日定时提醒服药、协助取药递药，不涉及剂量核对与用药监测，通常纳入基础养老护理包，单独计费月薪叠加500-800元，若与住家照料（喂饭、洗漱）捆绑，整体月薪8500-9500元，适合用药种类少、剂量固定的老人。
涵盖用药清单整理、剂量核对、药品有效期检查、服药后反应监测、复诊用药调整同步等，单独计费月薪叠加1200-1800元，捆绑住家护理后整体月薪9800-12000元，要求保姆具备基础药理知识与应急处理意识。
针对需注射胰岛素、使用吸入剂等特殊用药方式的老人，提供操作协助与规范指导，月薪额外叠加2000-2500元，捆绑护理后整体月薪11000-13500元，需保姆持有相关专项护理证书。
基础提醒30-50元/次，增值管理80-120元/次，适合临时托管或短期用药需求，服务时长30分钟-1小时。
基础服务无专业资质要求，仅需按时提醒，价差核心来自“时间成本”；增值服务需承担用药安全责任，需掌握药品分类、剂量换算等知识，持证护工（如养老护理员证）提供增值服务时，价差可再扩大5%-10%。
基础服务流程单一（仅提醒递药），增值服务需建立用药档案、定期与家属/医生同步，流程复杂度提升3倍以上，推动价差达20%-25%；涉及特殊用药操作的，因技能要求更高，价差可突破30%。
正规机构输出的保姆服务定价更清晰，价差标准透明，如十月阳光将用药提醒纳入基础护理培训，增值用药管理设专项课程，其基础服务捆绑住家护理起薪8800元/月，增值服务起薪10000元/月，明确价差约15%，特殊用药协助服务价差达28%，服务内容与加价幅度一一对应。
提供用药记录留存、药品采购协助等附加服务的增值套餐，比单纯用药管理再溢价5%-8%，进一步拉大与基础服务的价差。
选择时需根据老人用药复杂度判断：用药种类≤3种、剂量固定，可选基础服务，性价比更高；用药种类多、需监测反应或特殊操作，建议选增值服务，避免用药风险。
需核查保姆健康证与技能证书（增值服务优先核验专项护理证），通过正规机构签订合同，明确基础与增值服务的具体边界，避免隐性加价。总体而言，15%-30%的价差是服务责任与专业度的合理体现，核心在于匹配老人实际用药需求，平衡成本与安全。
