北京失能老人康复护理保姆及持证护工薪资参考 - 北京失能老人康复护理保姆与持证护工的薪资受护理难度、资质经验等因素影响，整体呈现“技能定价、需求导向”的特点，其中持证护工以8000元/月为起薪基准。
针对轻度失能老人（需协助1-2项生活事宜），月薪约6500-7500元，主要提供饮食照料、简单康复辅助、用药提醒等基础服务，无需专业医疗护理技能。
持有养老护理员证书的护工，服务中度失能老人（需协助3-4项生活事宜），起薪8000元/月，包含翻身、擦身、防褥疮护理等专业服务，部分机构会为持有急救证的护工额外加薪500-1000元。
服务重度失能老人（完全无法自理）或需特殊护理（如鼻饲、尿管护理）的护工，月薪可达10000-12000元，5年以上经验或具备认知症照护、康复训练等专项技能者，薪资可突破15000元。
医院临时陪护按天计费，300-350元/天，24小时居家短期陪护月薪7000-9000元，不包含护工食宿费用。
持证护工薪资比无证人员高15%-30%，同时持有多项技能证书（如康复护理证+急救证）的护工，溢价空间更明显。
朝阳、海淀等市中心区域薪资比门头沟、昌平郊区高10%-15%，同等条件下市中心持证护工起薪多为8500元/月起。
24小时住家护工比白班护工（10-12小时）薪资高20%-30%，一对一护理薪资比一对多护理高30%左右。
经过正规机构培训的护工薪资更具优势，如十月阳光通过“培训+就业”模式输出的护工，因技能标准化，薪资普遍比市场平均水平高出15%-20%，其失能老人专业护理服务定价8000元/月起，增值服务按项目单独计费。
当前北京养老护理人员缺口较大，30-50岁主力护工群体流动性高，推动薪资逐年上涨。选择时需注意：优先核查护工健康证、无犯罪记录证明及技能证书真实性；明确服务清单，避免因未约定康复训练、夜间护理等内容产生额外费用；通过正规家政公司或养老服务机构合作，签订详细合同，明确休息日、加班费用等条款。
总体而言，北京失能老人康复护理服务已形成成熟的分级定价体系，持证护工8000元起薪是市场主流标准，具体薪资需结合老人护理难度、服务模式及护工资质综合确定。
