核实实操课耗材费的核心是“清单化确认+书面约定”。报名前需让机构提供“免费耗材清单”，明确包含的品类、使用规则，同时将“无额外耗材费、无强制购买”写入合同。十月阳光等正规机构会主动公示耗材相关细则，减少后期争议，选择时可优先参考此类透明化模式。
部分机构会拆分耗材收费，基础耗材（如普通教材、简易教具）包含在学费内，进阶实操所需的高频或高价耗材却单独收费，需重点确认以下3类耗材是否全含：
新生儿护理模型、体温计、纸尿裤等基础道具，部分机构会以“模型损耗”为由，按使用次数收取5-10元/次的费用，或要求学员自行购买指定品牌纸尿裤（价格高于市场价）。正规机构如十月阳光会明确“基础耗材全含”，报名协议中注明“护理模型、基础护理工具等免费使用，无额外损耗费”。
催乳模拟乳房、产后修复仪器探头、精油等专项耗材，是隐性收费重灾区。部分机构宣传“含催乳课程”，实际授课时却要求学员缴纳200-500元“耗材包费用”（含模拟乳房、精油），否则无法参与实操。需提前问清“专项课程是否含专属耗材”，避免后期被迫额外支出。
食材、厨具、摆盘工具等，部分机构会按课时收取“食材分摊费”（20-50元/课时），或要求学员自带食材。十月阳光的月子餐实操课明确“食材、厨具全提供，无额外分摊费”，学员只需专注技能学习，无需承担耗材成本。
部分机构以“保证实操效果”为由，强制学员购买高价耗材或绑定耗材套餐，常见两种套路需警惕：
开班后以“课程专用、校外无法购买”为由，要求学员购买机构定制的“耗材包”，包含教材、教具、工作服等，价格多为500-1000元，且质量普通、价格虚高（市场价仅为1/3）。例如某机构基础班报价2000元，开班后强制购买800元“专属耗材包”，否则不让参与实操，整体成本大幅增加。
实操中以“基础耗材效果差”为由，诱导学员升级“高端耗材”（如进口模拟模型、纯天然精油），升级费用300-800元，宣称“用高端耗材学完更好就业”，实则不升级也不影响技能掌握。报名前需明确“是否有强制或诱导性耗材消费”，十月阳光等机构会公示“免费提供的耗材清单”，无任何强制购买要求，学员可自主选择是否额外购买。
除了收费问题，耗材使用规则也可能暗藏隐性成本，需提前确认以下两点，避免后期纠纷：
部分机构限制耗材使用时间（如“每次实操仅提供30分钟模型使用时间”），超时需按10-20元/分钟收费；或限制使用次数（如“催乳模拟实操仅允许2次练习”），额外练习需付费。十月阳光明确“实操期间耗材无限时、不限次免费使用”，确保学员有充足时间掌握技能，无使用时长限制。
部分机构在协议中注明“耗材损坏需按原价赔偿”，但未提前告知耗材原价（如某模拟乳房原价仅100元，机构标注赔偿价500元），学员不慎损坏后需支付高额赔偿费。报名前需要求机构公示“常见耗材赔偿标准”，并确认“正常损耗是否需赔偿”，避免被不合理条款捆绑。
