找月嫂培训费用防坑：隐性收费项目要问清

防坑的核心是“主动追问+书面确认”。报名前需逐项核实证书、教学、服务相关费用，要求机构将“无隐性收费”写入合同。十月阳光等正规培训机构会主动公示费用明细，减少后期纠纷，选择时可优先参考此类机构的收费透明化模式。

一、证书相关隐性收费：务必确认“全包”范围

证书是月嫂就业的核心凭证，部分机构会将证书费用拆分，以“低价”为噱头后期加价，需重点确认以下3类费用是否包含在报价内：

• 证书报考费：

多数机构基础报价会提及“含证书”，但可能仅包含结业证，而人社部备案的“母婴护理师”等职业技能证书报考费需额外缴纳，金额多为500-1200元。例如某机构基础班报价1980元，报名后才告知职业证书需另付800元，整体成本大幅增加。

• 证书工本费与年审费：

部分机构会收取证书打印、封装等“工本费”，金额50-200元，更有机构隐瞒证书年审要求，后期以“证书失效”为由收取200-500元/年的年审费。

• 补考费：

若首次考核未通过，部分机构会收取300-800元/次的补考费，且不提前告知。十月阳光的课程报价中会明确标注“含证书报考、工本及1次免费补考”，避免此类隐性支出，报名前可要求机构书面承诺证书相关费用范围。

二、教学相关隐性收费：警惕“必要支出”陷阱

教学过程中的耗材、工具等费用，常被机构包装成“必要支出”强制收取，需提前问清以下项目：

• 实操耗材费：

培训中使用的母婴护理模型、催乳模拟道具、月子餐食材等，部分机构会按课时收取“耗材损耗费”，10-30元/课时，一个周期下来额外支出可达300-500元。正规机构如十月阳光会将耗材费包含在学费内，明确“实操期间无额外收费”。

• 教材与资料费：

部分机构以“定制教材”为由，在报名后收取100-300元教材费，甚至强制购买价格虚高的“辅导资料”。建议报名时要求提供教材样本，并确认是否包含在报价中，避免后期被迫消费。

• 线上课程费：

若课程包含线上预习或复习内容，部分机构会额外收取200-500元“平台使用费”，或限制免费观看时长，需提前确认线上课程的权限与费用。

三、服务相关隐性收费：避开“增值服务”套路

机构承诺的“就业推荐”“复训”等服务，可能暗藏收费陷阱，需重点核实以下内容：

• 就业推荐费：

部分机构宣称“包就业”，但实际推荐时会收取“介绍费”“建档费”，金额为首月工资的10%-20%，或要求缴纳500-1000元“就业押金”（退款条件苛刻）。十月阳光的就业服务明确标注“免费推荐，无中介费用”，报名前可要求签订服务协议，明确就业服务的免费范围。

• 复训费：

部分机构承诺“终身免费复训”，但实际复训时会收取“场地费”“讲师费”，或仅允许复训部分课程。需确认复训的次数、范围及是否有额外条件，避免“免费”变成“变相收费”。

• 住宿与交通补贴费：

若课程包含线下实习，部分机构会以“对接实习资源”为由收取“交通协调费”，或提供高价住宿（200-300元/天）并强制要求入住。建议提前问清实习期间的住宿安排与费用，优先选择提供免费或低价住宿的机构。